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浙中建内【2023】第12号文《打败聪明的人永远是笨人》

各部门、办事处、分公司、项目部

干掉聪明最好的方法是足够愚蠢,怎么样用愚蠢去干掉聪明呢,给大家分享一个顾俊辉的一个真实故事。

顾俊辉是渣打招的第一个大陆员工,顾俊辉进渣打的时候是2006年有一次北京开会,结果顾俊辉迟到了,顾俊辉提早了20分钟出来还是迟到了因为北京一号地铁线突然停运了10分钟导致顾俊辉晚到了几分钟,所有坐一号地铁的人全部迟到顾俊辉知道老板很生气

顾俊辉的第一句话就是对不起老板,错了”顾俊辉的第二句话就是一个机会,下次不会了。所以第一点,顾俊辉干脆认错,第二点呢,千万不要解释

老板把顾俊辉骂了一顿,顾俊辉就说了这两句话,第一,顾俊辉认错了,而且顾俊辉表态了,老板觉得顾俊辉态度还是蛮良好的,也没什么可骂的2个迟到的人进来,老板把他骂了一顿。那个人进来说老板你不知道吗,一号地铁线停运了3个进来,老板骂他,他把那个一号地铁停运这件事情又说了一遍,等到说到第4个的时候,顾俊辉老板觉得有点不对他意味深长地看了顾俊辉一眼,他隐隐觉得顾俊辉可能也是坐了那条地铁线被迟到的,但是顾俊辉没有解释,而且顾俊辉还认了错,顾俊辉老板就瞥了顾俊辉一眼,这一下就给顾俊辉机会了。

很多人不会上班,老板讲话的时候,他在看手机。顾俊辉老板讲话的时候,顾俊辉拿个小本子,时刻记录,永远对老板心中充满着2个字敬畏

如果你是老板,你不会不喜欢顾俊辉这样的。第一不解释第二,主动认错,第三永远对你有敬畏之心,第四老板永远是对的

顾俊辉老板每一年都会分布任务,顾俊辉公司有3个大区,顾俊辉是华北区的老大,还有华东和华南,因为华南华东的渣银行的根基比顾俊辉华北强。顾俊辉刚去的时候,一年大概做了个四五千万的利润,顾俊辉用了短短3年的时间,顾俊辉就超越了华东,华南的利润。那些华东和华南2个大佬老板给他们增长50%和60的利润的时候,他们就会跟老板讨价还价,顾俊辉的老板就说你们明年华北区的利润要翻一番,达到8000万,争取一个亿”顾俊辉:谢谢老板给机会保证完成任务

老板又问:“你有什么要求吗顾俊辉又爽快的说:“没有要求。”顾俊辉老板看顾俊辉不说话了一会儿说:“你要是有什么困难随时找我。”

你喜欢这样的下属吗就是你不管给他布置什么任务他永远就会说一句话叫保证完成任务老板就是这样说了,永远都是对的,所以顾俊辉就跟儿子说永远讲一句话就是我的错,我的问题你想出类拔萃,你想赢得客户和老板的选择,一定要和别人做不同的选择。替代你的人太多了,你的智商是你的下限,你的情商是你的上限,一个不通心智不通人性的人,是很难登峰造极的

那些才华横溢的人,如果他情商不够,这辈子最大的命运这些人是什么怀才不遇,然后你永远在抱怨那些智商平常,但是情商来的人就叫贵人相助,足够愚蠢,你就可以干掉那些足够聪明的人。

 

 

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二零二二十三


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